◎イチから資格を活かして働いてみませんか?特養における【正社員】ケアマネジャーの採用です!
このたび特別養護老人ホーム とだ優和の杜は、ホームのケアマネジャーとなる方の採用を行います。関係各所との連絡調整のうえ、ホームの入居者さま一人ひとりに相応しいケアプランの作成および見直しや新規入居者さまの相談支援業務など、特養におけるケアマネジメント業務全般に従事していただきます。介護支援専門員の資格は必須ですが、経験は問いません。イチから資格を活かせるお仕事に携わるチャンスです。
育児と仕事との両立を支援する待遇や福利厚生が用意されています。
腰を落ち着けてお仕事に取り組める、社会保険完備、退職金もある正社員の採用です。育児休暇や子の看護休暇制度が整い、また、保育料やベビーシッター利用料の補助もあり、育児と仕事との両立を支援する待遇や福利厚生が揃っています。介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わってもお仕事を続けやすいところはおすすめするポイントの一つです。