| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:45～ 17:45 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
セントケア相模原の求人概要
セントケア相模原の仕事内容
相模原市にあるセントケア相模原では、正社員のサービス提供責任者として活躍してくださる方を募集しています。当施設はお客さま一人ひとりの在宅での生活を支える訪問看護を行っています。コーディネーター役となる正社員のサービス提供責任者を募集。ケアマネジャーが立てた介護プランを基にどのような介護サービスを提供するのかを考え、介護職に指導・指示を行うことが主な業務です。お客さまのご家族へ介護サービスの説明や同意も得ることも業務の範囲内です。当社で活躍するサービス提供責任者は、未経験からスタートした方が多くいます。イチから丁寧にサポートしますので気軽にチャレンジしてみませんか。資格取得費用全額支援も行っているので、お仕事になれたあと更にキャリアアップできますよ。当社はあなたの成長を全力で応援します。ライフステージに合わせた育休・介護休暇も取得可能です。
セントケア相模原の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） |
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア相模原の給与・手当
| 給与 |
月給 242,500 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 資格手当 | 認知症実践者研修：2,000円 | |
| 介護福祉士 特定事業所加算手当 | 12,000円〜32,000円 ※経験年数による | |
| 年末年始手当 | ||
| 特定事業所加算手当 | 1000〜3000円 ※営業所による | |
| 賞与 | 年2回 (過去支給実績) | |
セントケア相模原の就業形態
| 就業時間 |
①
8:45〜17:45
|
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
