| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 18:00 (8h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
セントケア栗駒の求人概要
セントケア栗駒の仕事内容
1983年3月に設立した東証一部上場の「セントケア・グループ」が運営いたしますセントケア栗駒の介護スタッフとして働く仲間を募集中です。私たちとともに”地域と人を結ぶヘルスケア企業”づくり目指し、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの提供から住み良い環境の実現の実現をしてみませんか？未経験の方もチャレンジしていただける正社員の募集です。
担当していただきたい業務内容はお客さまのご自宅に訪問し、入浴の準備や看護師のサポート、衣服の着脱手伝いなどといった入浴の補助業務です。訪問先のお客さまごとに時間があらかじめ決まっており、チーム制で訪問するお仕事ですのでお仕事のスタートも安心です。お客さまに安全に入浴を楽しんでいただけるように、心が和むようなコミュニケーションを取っていただける方を歓迎いたします。
セントケア栗駒の応募条件、資格・経験
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 有資格者 歓迎 |
自動車免許 |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア栗駒の給与・手当
| 給与 |
月給 201,000 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 153,500 〜 163,500 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 職種手当 | 8,000 円 | |
| 地域手当 | 4,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 15,500 円 | |
| 資格手当 | 実務者研修：7,000円 | |
| 固定残業代 | 時間外労働の有無にかかわらず、14時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。 | |
| 処遇改善一時金 | ～300,000円/年（就業実績に応じて支給※賞与とは別） | |
| 年末年始手当 | +35％ | |
| 賞与 | 年2回 | |
セントケア栗駒の就業形態
| シフト |
①
8:30〜18:00
の内8時間
（休憩60分）
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|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
|---|
| 転勤 | あり |
|---|---|
| 定年制度 | あり 68歳 |
