住宅型有料老人ホーム レジデンスTOWAの介護職・ヘルパー(正社員)
住宅型有料老人ホーム
シフト制/未経験可/無資格可
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
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土 |
日 |
| 日勤 |
8:30~ 17:00 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
| 夜勤 |
16:30~ 翌9:00 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
住宅型有料老人ホーム レジデンスTOWAの求人概要
給与
月給
180,050
〜
242,550 円
住宅型有料老人ホーム レジデンスTOWAの仕事内容
身体介護
食事介助
入浴介助
生活援助
送迎
リネン交換
未経験でもOKです★住宅型有料老人ホームで介護の仕事をしませんか?
各種手当による家計のサポート、賞与など頑張りを評価する制度でモチベーションを維持★ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場
『住宅型有料老人ホーム レジデンスTOWA』は、株式会社 TOWAが運営する三島郡島本町の介護施設です。当施設では、正社員として勤務していただける介護職を募集しています。お任せする仕事は、ご利用者さまの機能訓練や食事・入浴介助など住宅型有料老人ホームにおける介護業務です。業務未経験でもかまいません。住宅手当や扶養手当など家計をサポートする制度、賞与や夜勤手当など頑張りを評価する制度が整っているため、モチベーションを保ちながら仕事ができます。また育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフスタイルの変化に合わせた働き方が可能です。定年は60歳ですが、再雇用制度があり65歳まで勤務できますので、身につけたスキルを生かして長く働けます。
住宅型有料老人ホーム レジデンスTOWAの応募条件、資格・経験
未経験可
無資格可
ブランク可
学歴不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
| 年齢 |
18 〜 59歳
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
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| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
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住宅型有料老人ホーム レジデンスTOWAの給与・手当
賞与あり
昇給あり
住宅手当
通勤手当
夜勤手当
扶養手当
人事評価制度あり
| 給与 |
月給
180,050
〜
242,550 円
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| 基本給 |
180,050
〜
242,550 円
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手当
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夜勤手当
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7,000円/回
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| 通勤手当
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実費(上限なし)
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| 住宅手当
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| 扶養手当
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| 賞与 |
年2回
合計
490,000円
〜
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住宅型有料老人ホーム レジデンスTOWAの就業形態
住宅型有料老人ホーム レジデンスTOWAの勤務形態
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シフト
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①
8:30〜17:00
(休憩60分)
②
16:30〜9:00
(休憩60分)
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| 残業時間 |
月平均10時間
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住宅型有料老人ホーム レジデンスTOWAの休日・休暇
有給消化促進
4週8休
年間休日110日以上
産休あり
育休あり
介護休業
| 休日 |
4週8休 |
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 |
| 年間休日 |
111日 |
住宅型有料老人ホーム レジデンスTOWAの福利厚生・社内制度
社会保険完備
退職金あり
制服あり
寮・社宅あり
託児施設あり
再雇用制度あり
| 退職金制度 |
退職金あり
勤続3年以上
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| 社宅・寮 |
単身用の入所可能住宅あり
入職時に満室の場合もありますので,お問合せ下さい
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| 託児所 |
託児施設あり
入職時に定員に達している場合もありますので,お問合わせ下さい
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| 転勤 |
高槻・茨木
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| 定年制度 |
あり
60歳
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| 再雇用制度 |
再雇用あり
65歳まで
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住宅型有料老人ホーム レジデンスTOWAの研修制度・教育・サポート体制