| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
看護S／T小笠の求人概要
看護S／T小笠の仕事内容
地域にお住いの皆さまが健やかな暮らしを送れるように、医療と介護の両面からサポートを行っています。ケアを行ううえでは、多職種での連携を心がけ、包括的なサービスをご提供しております。当施設「看護S／T小笠」は、居宅介護支援事業所としての役割を担っており、地域にお住いの皆さまの在宅支援に携わってきました。今回募集している職種は、ケアマネジャーです。主に、ご利用者さまに対してのケアマネジャー業務全般をお任せいたします。具体的には、ケアプランの作成や寄せられる相談への対応、関係機関との調整業務などをお願いいたします。応募する際には、介護支援専門員の資格と自動車免許が必須ですが、未経験からでも構いません。雇用形態は、正社員です。育児休暇の取得実績があるので、子育て世代の皆さまご安心ください。
看護S／T小笠の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
看護S／T小笠の給与・手当
| 給与 |
月給 200,000 〜 300,000 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 10,000 円 |
| 賞与 | 年2回 合計 3.8ヶ月分 | |
看護S／T小笠の就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 108日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |
