| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
住宅型有料老人ホーム Care Villa 瑞穂の求人概要
住宅型有料老人ホーム Care Villa 瑞穂の仕事内容
住宅型有料老人ホーム Care Villa 瑞穂では、正社員としての雇用形態を提供しており、長期的なキャリア形成をサポートします。安定した職場環境で、介護事務としてのスキルを存分に発揮できる場所です。安心して働ける環境を整え、あなた自身の成長を支援します。
Care Villa 瑞穂では、入居者様一人ひとりの生活を支えることで、心温まる関係を築くことができます。地域密着型の施設として、あなたの思いやりとスキルを最大限に活かしながら、温かなコミュニティを一緒に作り上げましょう。私たちと共に、入居者様に快適で豊かな生活を提供するお手伝いをしませんか。
住宅型有料老人ホーム Care Villa 瑞穂の応募条件、資格・経験
| 試用期間 |
あり
2ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 入社1～2ヶ月目：試用期間（契約社員雇用）入社3～6ヶ月目：契約社員雇用 |
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住宅型有料老人ホーム Care Villa 瑞穂の給与・手当
| 給与 |
月給 235,000 円 〜 |
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| 基本給 | 160,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 通勤手当 | 公共交通機関をご利用の場合は全額支給 | |
| 諸手当 | 56,000 円 | |
| 固定残業代 | 10時間分：19,000円～ ※残業がない場合も支給（超過分は別途支給する） | |
| 年末年始手当 | ||
| 賞与 | 年2回 | |
住宅型有料老人ホーム Care Villa 瑞穂の就業形態
| シフト |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
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|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、夏季休暇、冬季休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 114日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |
