| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 (8h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 (8h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 (8h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
11:00～ 20:00 (8h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
12:00～ 21:00 (8h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
17:00～ 翌9:00 (13h) |
180分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
住宅型有料老人ホーム Care Villa 東住吉の求人概要
住宅型有料老人ホーム Care Villa 東住吉の仕事内容
大阪府大阪市東住吉区に位置する『住宅型有料老人ホーム Care Villa 東住吉』では、施設長としての新たなキャリアを始めるあなたをお待ちしています。老人介護施設の運営において重要な役割を担う施設長は、施設全体のリーダーとしての責務を果たすやりがいのあるポジションです。これまでの施設長としての実務経験を活かし、さらに飛躍したい方にぴったりの環境が整っています。
Care Villa 東住吉では、入居者様一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなケアを提供しています。施設長として、スタッフと協力しながら入居者様の生活の質を向上させることができる、社会貢献度の高い仕事です。入居者様との交流を通じて、彼らの日常を支えることに大きなやりがいを感じられるでしょう。
住宅型有料老人ホーム Care Villa 東住吉の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 介護実務経験（年数不問） |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） |
| 試用期間 |
あり
2ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 契約社員雇用 |
住宅型有料老人ホーム Care Villa 東住吉の給与・手当
| 給与 |
月給 350,000 〜 450,000 円 |
|
|---|---|---|
| 給与の備考 |
■その他 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） |
|
| 基本給 | 200,000 〜 220,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 年末年始手当 | ||
| 食事補助制度 | 200 円 | |
| 固定残業代 | 時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の固定残業代として77,000円～102,000円支給。超過分は別途支給。 | |
| 賞与 | 年2回 | |
住宅型有料老人ホーム Care Villa 東住吉の就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜16:00
の内8時間
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 の内8時間 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 の内8時間 （休憩60分） ④ 11:00〜20:00 の内8時間 （休憩60分） ⑤ 12:00〜21:00 の内8時間 （休憩60分） ⑥ 17:00〜9:00 の内13時間 （休憩180分） |
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、慶弔休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 114日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 66歳 |
