| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 夜勤 |
16:00～ 翌10:00 |
120分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
セントケア看護小規模市原の求人概要
セントケア看護小規模市原の仕事内容
「セントケア看護小規模市原」では、パート・アルバイトの介護職を募集中です。応募に必要な資格は、普通自動車免許（AT限定可）のみ。介護資格の有無は不問ですが、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護福祉士のいずれかをお持ちの方は、もちろん大歓迎です。未経験での応募も可能なので、この機会に挑戦しませんか。やる気のある方を全面サポートするので、しっかり成長できますよ。仕事内容は、通い・泊まり・訪問の3つのサービスを組み合わせた在宅介護を提供することです。お客様の命と生活を大切に、安心・満足・喜びを感じていただくためのサービスをお届けします。セントケア千葉株式会社は、資格の取得サポートやプライベート余暇利用制度など、活躍を広げる機会やプライベートを満たせる制度が整っています。ワークライフバランスを取りながら働ける職場です。また、家庭をお持ちの方や子育て中の方は、そちらを優先できるので、長期で安定して働けます。
セントケア看護小規模市原の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許 |
|---|---|
| 有資格者 歓迎 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 年齢 | 18歳以上 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 雇用期間 の定め |
12ヶ月 |
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア看護小規模市原の給与・手当
| 給与 |
時給 1,200 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 給与の備考 |
■夜勤 27,000円～30,500円/回（時給×0.25%×6時間+6,000円/回） |
|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 土日祝日出勤手当 | +50円/時 | |
| 夜勤手当 | 6,000円/回 | |
| 処遇改善手当 | 年2回（5月・12月） | |
セントケア看護小規模市原の就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） ④ 16:00〜10:00 （休憩120分） |
|---|---|
| 週所定 労働日数 |
2日以上 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
|---|
| 転勤 | あり |
|---|---|
| 資格取得 支援制度 |
受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり）介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助、介護福祉士合格祝金 |
