| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
藤の郷あげおの求人概要
藤の郷あげおの仕事内容
藤の郷あげおでは、正社員のケアマネジャーを募集しています。ご利用者さまへのケアマネ業務と一般介護業務に携わっていただくお仕事です。賞与は年に2回、合計2.40ヵ月分の支給実績があり、頑張った分はしっかりと稼ぐことができる職場です。
当施設では各種社会保険が完備しており、退職金制度や再雇用制度もあります。腰を据えて長く働きたい方にもおすすめの職場です。マイカーでの通勤も可能で、通勤ラッシュのストレスとも無縁の生活を送っていただくことができます。
出産休暇や育児休暇、介護休暇はきちんと取得できます。当施設の運営法人の保育施設をご利用いただくことができるので、小さなお子さんがおられる方でも安心です。
藤の郷あげおの応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
実務経験3年あれば尚可
※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
| 年齢 | 61歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
藤の郷あげおの給与・手当
| 給与 |
月給 250,200 〜 385,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 205,200 〜 330,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| 住宅手当 | 12,000円(世帯主) | |
| 扶養手当 | 配偶者：12,000円 子ども：4,000円 | |
| 調整手当 | 5,000 円 | |
| 夜勤手当 | 8,000円/回（希望時） | |
| 処遇特定改善手当 | 40,000 円 〜 50,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2.4ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
1 ～
2％
（月あたり） |
|
藤の郷あげおの就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均0時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 120日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 託児所 |
託児施設あり
3歳まで空き状況により利用いただけます。 |
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 62歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
