| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
0:15～ 8:45 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:00～ 翌0:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
京都民医連あすかい病院の求人概要
京都民医連あすかい病院の仕事内容
京都民医連あすかい病院では、看護師として患者さんの療養生活を支える診療補助や採血などの検査実施、そして電子カルテ操作を通じて地域医療に貢献する責任あるポジションを提供しています。患者さんと直接触れ合う機会が多く、信頼を築きながら、最前線で質の高いケアを提供することができるため、自らの成長とやりがいを実感できる職場です。地域の住民の健康を守る重要な役割を担い、様々なスキルを身につけることができる環境が整っています。
公益社団法人 信和会が運営する当病院では、看護師として正社員雇用のスタートが可能です。正社員としての安定した職に就くことで、長期にわたるキャリア形成と生活の安定を実現できます。医療現場での経験を活かし、さらなる専門性を高める機会も豊富です。また、充実した福利厚生や研修制度を通じて自己成長をサポートします。尊敬と責任を大切にし、プロフェッショナルとして常に成長を続けていきたい方にぴったりの環境です。
京都民医連あすかい病院の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 一般的な看護業務経験必須 |
|---|---|
| 資格必須 | 看護師 |
| 年齢 | 18 〜 59歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
京都民医連あすかい病院の給与・手当
| 給与 |
月給 224,600 〜 309,500 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 195,300 〜 280,200 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| 調整手当 | 9,000 円 | |
| 社保料補助手当 | 300 円 | |
| 看護処遇改善手当 | 12,000 円 | |
| ベースアップ手当 | 8,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 3ヶ月分 | |
| 昇給 |
5,000
～
6,600円
（月あたり） |
|
京都民医連あすかい病院の就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
② 0:15〜8:45 （休憩60分） ③ 16:00〜0:30 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均16時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、夏季休暇、年末年始休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 124日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 社宅・寮 |
単身用の入所可能住宅あり 上限8年間 |
| 託児所 |
託児施設あり
日程調整要 |
| 転勤 | 病院内での部署異動あり |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
