| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
小規模多機能ホーム 尾久の原の求人概要
小規模多機能ホーム 尾久の原の仕事内容
「小規模多機能ホーム 尾久の原」では、未経験からでもしっかりと活躍できるケアマネジャーを募集しています。未経験可ですので、これから新しいキャリアをスタートしたい方にもぴったりの職場です。新しいことにチャレンジする方を全力でサポートする環境が整っています。風通しの良い職場ですので、働きながら必要なスキルをしっかりと身に付けることができます。
尾久の原は、小規模多機能型居宅介護を通して地域に密着した支援を提供しています。利用者様一人ひとりの生活を豊かにするためのケアプランを考えるのがケアマネジャーの大切なお仕事です。この仕事を通して、ご家族や地域の人々とともに、利用者様たちの生活を支える充実感を感じることができます。地域社会への貢献をしながら、自身の成長も追求したい方にとって理想的な職場です。
小規模多機能ホーム 尾久の原の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
小規模多機能ホーム 尾久の原の給与・手当
| 給与 |
月給 200,000 円 〜 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 180,000 円 〜 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 資格手当 | 20,000 円 | |
| 委員会手当 | （加入時～）5,000円 | |
| 住宅手当 | 借家世帯主：10,000円、持家世帯主：2,500円 | |
| 扶養手当 | 配偶者：10,000円、義務教育期間の子：1,000円～5,000円(1人に付き） | |
| 残業手当 | ||
| その他業務手当 | ||
| 賞与 | 年3回 合計 2.5ヶ月分 | |
小規模多機能ホーム 尾久の原の就業形態
| 就業時間 |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
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| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 113日 |
| 転勤 | なし |
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| 研修制度 | 施設内研修、選択講座（スキルアップのために自分に合った研修が受講できます） |
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