| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
セントケア世田谷の求人概要
セントケア世田谷の仕事内容
訪問介護事業所である「セントケア世田谷」のサービス提供責任者の方には、訪問介護の現場とスタッフマネジメントの両面で活躍していただきます。未経験の方が安心して業務にあたれるよう、訪問介護業務では先輩の同行訪問を慣れるまで行っています。またサービス提供責任者業務全般に必要な知識・技術の習得については、セントケアグループ本社スタッフやエリア担当者など企業全体でサポートを行います。
正社員のシフトは完全週休2日制のうえ、希望休や連休の取得が可能です。計画的有休取得率は96％以上、産休取得率は100％と、ライフステージの変化があってもキャリアを続けられる職場です。またレジャー施設の優待など、オフの時間を豊かにするさまざまな福利厚生整備を行っています。
セントケア世田谷の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 年齢 | 67歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア世田谷の給与・手当
| 給与 |
月給 277,500 〜 311,500 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 100,000 円 |
| 介護福祉士経験年数手当 | ||
| 経験手当 | ||
| スタッフ紹介制度手当 | 最大100,000円 | |
| 処遇改善加算金 | 別途年2回支給有（昨年実績：年200,000） | |
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
セントケア世田谷の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 68歳 |
