作業療法士として新しい一歩を！ドットホーム 誉田でキャリアを築こう
地域に根ざした介護施設で、充実したサポート体制を提供
株式会社ドットラインが運営するドットホーム 誉田は、千葉県千葉市緑区大膳野町にある高齢者住宅です。私たちは、各入居者様が日々の生活を安心して過ごせるよう、心からのサポートを提供しています。作業療法士としての役割は、入居者様の生活の質を向上させるために欠かせないものであり、未経験の方でも安心して働けるようサポート体制を整えています。地域に根ざした環境で、地元の方々とともに成長できる職場です。
働きやすさを重視した職場環境で、作業療法士としてのスキルを磨く
ドットホーム 誉田では、作業療法士の資格をお持ちの方を対象に、新しいキャリアの提供を心掛けています。未経験からのスタートも歓迎される職場であり、正社員として安定した雇用形態が確保されています。入居者様の個々のニーズに応じたプログラムを提供しながら、あなたの専門知識とスキルを活かし、さらに磨いていくことが可能です。風通しの良い職場環境で、スタッフ一人ひとりが輝くことができる場所です。あなたの新しい一歩を、ドットホーム 誉田で踏み出してみませんか。
7つの制度アップデートで、安心と成長を約束
「株式会社 ドットラインで働くことに誇りを持ち、安心して長く働いてほしい」。その想いのもと、給与・教育制度の見直しや、成果を正当に評価するレベル評価制度の整備、将来像を描けるキャリアの明確化など、全体を7項目に分け制度を刷新しました。クルー一人ひとりが納得し、力を発揮できる環境へ。私たちはこれからも、共に成長し続ける組織を目指します。
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①ソーシャルヒーローレベル（等級制度）
求められる力を7段階で明確化。各レベルごとに必要なスキルや姿勢を文章で示しているため、自分に足りない力や次に目指す基準が一目で分かります。
② レベル認定制度
レベルアップ・更新・見直しを行う仕組み。実技や筆記、面接などを通じて、能力目標を満たしているかを公平に判断します。
③ レベル評価制度
1年間の成長度合いを総合評価。結果は翌年のレベル給に反映され、努力や成果がしっかり給与へつながります。
④給与制度
定期昇給と評価昇給の2制度を整備。さらに企業年金「はぐくみ基金」により、将来の資産形成もサポートします。
⑤任務位置（役職）制度
役割・権限・責任範囲を明確化。管理職から一般職まで、ポジションごとの期待役割を示しています。
⑥位置決め制度
昇格に必要な資格や研修を明文化。「何を満たせば上がれるのか」が分かる、納得感ある仕組みです。
⑦ 教育制度
トレーニングセンターを設置し、レベルや職種別の必須研修を体系化。成長機会を常に確認でき、継続的なスキルアップが可能です。
