| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 18:30 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 準夜 |
15:00～ 翌0:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:00～ 翌9:00 |
240分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
20:00～ 翌10:00 |
240分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 深夜 |
22:00～ 翌8:00 |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 深夜 |
22:00～ 翌10:00 |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 時短 |
9:00～ 10:30 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 時短 |
12:00～ 13:00 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 時短 |
14:00～ 15:30 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 時短 |
19:00～ 20:00 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 時短 |
21:00～ 22:30 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
よろーずの求人概要
よろーずの仕事内容
株式会社YOLO'Sが運営する障がい者支援施設「よろーず」では、未経験者でも安心して働けるサポート体制を整えています。先輩スタッフが親身になってフォローし、業務に慣れるまでしっかりとサポートしてくれるため、経験がない方でも安心してスタートできます。何か困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、職場での不安を解消しやすい環境です。
「よろーず」では、パート・アルバイトとして柔軟に働けるスタイルを提供しています。家庭の事情やプライベートの予定に合わせてシフトを調整できるため、学生から主婦の方まで幅広い人が活躍中です。仕事とプライベートの両立を考えている方にはぴったりの職場です。また、チームワークが良いため、協力し合って効率的に業務を進められるのも大きな魅力です。
よろーずの応募条件、資格・経験
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 有資格者 歓迎 |
自動車免許 |
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 時給1,000円 |
よろーずの給与・手当
| 給与 |
時給 1,450 〜 2,000 円 |
|
|---|---|---|
| 給与の備考 |
■その他 医療的ケア対応して頂く場合さらに時給UP （50円〜150円 障がい状況による） |
|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 夜勤手当 | 5,000円/回 | |
| 資格手当 | 介護福祉士：10,000円/月 介護職員実務者研修：5,000円/月 介護職員初任者研修：3,000円/月 | |
| 賞与 | 年2回 | |
よろーずの就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜18:30
② 8:00〜16:00 （休憩60分） ③ 10:00〜18:00 （休憩60分） ④ 15:00〜0:00 （休憩60分） ⑤ 16:00〜9:00 （休憩240分） ⑥ 20:00〜10:00 （休憩240分） ⑦ 22:00〜8:00 （休憩120分） ⑧ 22:00〜10:00 （休憩120分） ⑨ 9:00〜10:30 ⑩ 12:00〜13:00 ⑪ 14:00〜15:30 ⑫ 19:00〜20:00 ⑬ 21:00〜22:30 |
|---|---|
| 週所定 労働日数 |
2日 ～ 5日 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
|---|
| 転勤 | あり |
|---|---|
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
