エクセレント相模大野で新しいキャリアをスタートしませんか？
充実した研修制度とサポート体制
エクセレント相模大野では、安心して働けるように充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、さまざまな研修プログラムを通じて、あなたの成長をしっかりとサポートします。介護の仕事が初めてでも、利用者様との信頼関係を築きながら、自分のペースでスキルを磨いていくことができます。
資格を活かしてステップアップ！主任としてのやりがい
介護福祉士や介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方、また自動車免許を活かしたい方にとって、エクセレント相模大野は理想的な職場です。主任としてチームをリードし、利用者様の日常生活をサポートすることで、やりがいと達成感を得られます。また、正社員として安定した雇用形態のもと、長期的にキャリアを築くことが可能です。
アクセスについて
お車での通勤は出来かねますので、ご了承ください。
福利厚生について
【福利厚生】
・100円ランチ（昼食100円）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・サークル活動費支給（上限1万円/月）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）
【社内制度】
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・バイク通勤（会社規程あり）
・職員紹介（リファラル）制度
【カムバック採用制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう！！
