| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
12:00～ 21:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
17:00～ 翌9:00 |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
埼玉みさと総合リハビリテーション病院の求人概要
埼玉みさと総合リハビリテーション病院の仕事内容
医療法人三愛会が運営する埼玉みさと総合リハビリテーション病院は、地域社会との絆を大切にしながら、患者さまに寄り添った質の高い医療を提供しています。看護助手として、あなたもその一員として力を発揮しませんか。初任者研修（旧ヘルパー2級）をお持ちの方を歓迎しており、経験を積みながら専門性を高めることができます。また、正社員として安定した雇用環境を確保しており、長期的なキャリア形成の場として最適です。
埼玉みさと総合リハビリテーション病院では、看護助手としての経験を十分に活かしながら、更なるスキルアップを目指せる環境を整えています。ご自身のペースで成長し、キャリアを築きたい方に多くのチャンスが待っている職場です。また、スタッフ同士のコミュニケーションも良好で、働く人々の意欲を引き出す温かい雰囲気が特徴です。資格取得をサポートする体制が整っており、未経験の方でも安心してチャレンジできます。
埼玉みさと総合リハビリテーション病院の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
介護看護助手経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 有資格者 歓迎 |
初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
埼玉みさと総合リハビリテーション病院の給与・手当
| 給与 |
月給 188,600 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 140,000 円 〜 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 住宅手当 | 15,000 円 | |
| 職種別調整手当 | 2,900 円 | |
| 介護手当 | 3,000 円 | |
| 調整手当 | 19,200 円 | |
| 施設手当 | 8,500 円 | |
| 早番遅番手当 | 1,000円/回 | |
| 夜勤手当 | 7,500円/回 | |
| 白衣手当 | 1,200 円 | |
| 扶養手当 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 3.7ヶ月分 | |
埼玉みさと総合リハビリテーション病院の就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 12:00〜21:00 （休憩60分） ④ 17:00〜9:00 （休憩120分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均3時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 115日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 社宅・寮 | 0歳～就学前のお子さんが対象の託児施設あり |
| 託児所 |
託児施設あり
0歳～就学前のお子さんが対象 |
| 転勤 | 自宅から通える範囲 |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 資格取得 支援制度 |
資格取得支援制度あり |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
