| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:30～ 翌9:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
向小金訪問看護ステーションの求人概要
向小金訪問看護ステーションの仕事内容
HITOWAケアサービス株式会社が運営する向小金訪問看護ステーションでは、訪問看護に特化した高い専門性を磨ける環境が整っています。あなたの臨床経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけることが可能です。臨床経験3年以上の経験を持つ看護師の方は、多様なケースを通じて臨機応変な対応力を高めることができ、さらなるキャリアアップを目指せます。
向小金訪問看護ステーションでは、利用者様一人ひとりに寄り添いながら看護サービスを提供することで、大きなやりがいを感じることができます。利用者様の生活を支え、健康維持をサポートするこの仕事は、多くの笑顔と「ありがとう」の言葉に触れることができ、心温まる毎日を過ごせます。また、地域に密着した看護サービスを通じて、地域社会に貢献していることを実感できるでしょう。
向小金訪問看護ステーションの応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
臨床経験3年以上の方
※介護施設での経験は不問です |
|---|---|
| 資格必須 | 看護師 |
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
2ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 住宅手当・子供手当は試用期間終了後に支給 |
向小金訪問看護ステーションの給与・手当
| 給与 |
月給 345,000 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
| みなし残業代 | 20,000円/8時間分を含む（超過分は別途支給） | |
| 住宅手当 | 10,000 円 〜 15,000 円 | |
| 扶養手当 | 子ども：8,000円/人 | |
| 徒歩・自転車通勤手当 | ||
| 資格手当 | ||
| 残業手当 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 2.8ヶ月分 | |
向小金訪問看護ステーションの就業形態
| シフト |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
② 16:30〜9:30 （休憩60分） |
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
|---|
| 転勤 | ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
