| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
6:30～ 16:00 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 遅番 |
12:00～ 22:00 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 深夜 |
22:00～ 翌9:00 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
養護老人ホーム ふれあいの丘の求人概要
養護老人ホーム ふれあいの丘の仕事内容
利用者さまの安全な生活環境と、心身ともに健やかな暮らしをサポートすることを目標に、『養護老人ホーム ふれあいの丘』は一人ひとりの立場に立ったケアに取り組んできました。スタッフ同士も連携し、しっかりとサポートしあうことで、利用者さまに最高のサービスをご提供できるように努めています。私たちと一緒に、介護職の正社員として勤務しませんか？介護の現場がはじめての方も歓迎しています。経験や知識が豊富な先輩スタッフがマンツーマンで指導しますので、安心して業務を習得し、活躍できますよ。幅広い外部・内部研修があり、働きながらスキルアップを目指せるのも魅力です。お仕事は、利用者さまの介護サポートを行っていただきます。利用者さまの状態に合わせた丁寧なケアを心掛けてくださる方や、笑顔の素敵な方を歓迎しています。年間休日は127日以上あり、プライベートを大切にしながら働けますよ。
養護老人ホーム ふれあいの丘の応募条件、資格・経験
| 有資格者 歓迎 |
介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 年齢 | 18 〜 64歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
養護老人ホーム ふれあいの丘の給与・手当
| 給与 |
月給 243,683 〜 299,625 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 176,000 〜 225,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 40,000 円 |
| 処遇改善手当 | 30,000 円 | |
| 特定処遇改善手当 | 7,250 円 | |
| 処遇改善支援手当 | 5,500 円 | |
| 調整手当 | 24,933 円 〜 31,875 円 | |
| 介護福祉士手当 | 5,000 円 | |
| 住宅手当 | 5,000 円 | |
| 扶養手当 | 扶養手当 第1・2子 6,000円、第3子 3,000円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
2,000
～
2,000円
（月あたり） |
|
養護老人ホーム ふれあいの丘の就業形態
| シフト |
①
6:30〜16:00
（休憩60分）
② 12:00〜22:00 （休憩60分） ③ 22:00〜9:00 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均2時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 127日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |
