アイ・ケア 訪問看護 リハビリステーションの看護師(正社員)
訪問看護
日勤専従/経験者のみ可/看護師
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
| 日勤 |
8:30~ 17:30 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
定休 |
定休 |
アイ・ケア 訪問看護 リハビリステーションの求人概要
アイ・ケア 訪問看護 リハビリステーションの仕事内容
利用者宅訪問
バイタルチェック
健康管理
服薬・投薬管理
ご家族手当を支給いたします!家庭と両立して働きたい方におすすめです♪
医療と介護で連携!どのようなニーズにも対応できる場所をつくっております♪
ご利用者さまはそれぞれに違ったお悩みを抱えていらっしゃいます。私たちは、できるだけ皆さまのニーズにお応えできるように、医療と介護の連携を目指しました。サービスの形態は「訪問」ですので、住み慣れた自宅を離れることなく、自分らしい生活を送っていただけます。そんな施設「アイ・ケア 訪問看護 リハビリステーション」では、看護師として勤務していただける方を募集しております。訪問看護サービスの要となるポジションで、看護業務以外にはカンファレンス出席や看護計画・報告書の作成などを行っていただきます。応募するためには、看護師の資格と実務経験が必須です。入社後は、正社員として勤務できます。家庭をお持ちの方には、ご家族手当を支給いたします。毎月かかる生活上の金銭的な負担を軽減できますね。
アイ・ケア 訪問看護 リハビリステーションの応募条件、資格・経験
ブランク可
学歴不問
年齢不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
| 必要経験 |
経験1年程度以上
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| 資格必須 |
看護師
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし
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アイ・ケア 訪問看護 リハビリステーションの給与・手当
賞与あり
昇給あり
通勤手当
扶養手当
人事評価制度あり
| 給与 |
月給
350,000
円
〜
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手当
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通勤手当
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実費(上限あり)
通勤手当月額
20,000
円
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| 扶養手当
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配偶者5,000円/子2,500円(15歳未満の子)
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| オンコール手当
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2,500円/回
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| 休日手当
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1,000円~1,500円/件
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| 賞与 |
年2回
(過去支給実績)
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| 昇給 |
1,000
~
3,000円
(月あたり)
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アイ・ケア 訪問看護 リハビリステーションの就業形態
アイ・ケア 訪問看護 リハビリステーションの勤務形態
残業ほぼなし
日勤のみ可
週4日から可
シフト相談可
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シフト
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①
8:30〜17:30
(休憩60分)
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| 残業時間 |
月平均2時間
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週所定 労働日数 |
4日 ~ 5日
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アイ・ケア 訪問看護 リハビリステーションの休日・休暇
有給消化促進
完全週休2日
土日休み
年間休日120日以上
産休あり
育休あり
夏季休暇
年末年始休暇
| 休日 |
完全週休2日 |
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 年間休日 |
125日 |
6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
アイ・ケア 訪問看護 リハビリステーションの福利厚生・社内制度
| 転勤 |
あり
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| 定年制度 |
あり
60歳
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| 再雇用制度 |
再雇用あり
65歳まで
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アイ・ケア 訪問看護 リハビリステーションの研修制度・教育・サポート体制