| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 長日 |
7:00～ 20:00 (8h) |
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ケア21 姫路英賀保の求人概要
ケア21 姫路英賀保の仕事内容
ケア21 姫路英賀保では正社員として新たなキャリアを安心してスタートできます。サポート体制も万全なので、安心して業務をこなせるだけでなく、成長を実感できる職場です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。業界での経験を積み、将来的なキャリアアップを目指している方に最適な環境がここにあります。
ケア21 姫路英賀保は兵庫県姫路市、飾磨区の英賀保駅前町に位置しており、最寄り駅から徒歩で通勤可能です。アクセスが良いため、通勤ストレスが少なく仕事とプライベートの両立が叶います。この便利なロケーションで、あなたも活躍してみませんか？チームメンバーとの関係も良好で、コミュニケーションを大切にした職場環境が魅力です。施設での利用者様対応を通じて、地元に密着した温かいサービスを一緒に提供しましょう。
ケア21 姫路英賀保の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験） |
|---|---|
| 資格必須 | 介護福祉士 |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ケア21 姫路英賀保の給与・手当
| 給与 |
月給 319,700 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 180,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| ケア手当 | 10,000 円 | |
| 特定処遇加算 | 69,600 円 | |
| 固定残業代 | 時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 | |
| 業態手当 | 5,100 円 | |
| 地域手当 | 10,000 円 | |
| 勤続加算 | 勤続3年以上：2,000円/月 | |
| 賞与 | 年2回 (業績連動) | |
ケア21 姫路英賀保の就業形態
| シフト |
①
7:00〜20:00
の内8時間
|
|---|---|
| 週所定 労働日数 |
5日 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 111日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
