| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 (8h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 (8h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 (8h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
11:00～ 20:00 (8h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
12:00～ 21:00 (8h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
17:00～ 翌9:00 (13h) |
180分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
訪問介護 一休新家の求人概要
訪問介護 一休新家の仕事内容
介護業界で働くなら、利用者様への細やかな配慮と同時に、職場環境も大切ですよね。訪問介護 一休新家では、チーム全体でのコミュニケーションを重視し、常に意見交換ができる環境を整えています。あなたのこれまでの経験や新しいアイデアを大切にし、一人ひとりの意見が反映される風通しの良い職場作りを心がけています。正社員として、長期的なキャリア形成が可能なこの環境で、一緒に働いてみませんか？
訪問介護 一休新家では、利用者様の日常生活のサポートを通じて、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただける、やりがいに満ちたお仕事を提供しています。大阪府八尾市新家町にて、多くの利用者様と心暖まるつながりを持つことができるこの仕事で、彼らの生活の質を高める喜びを共に味わいませんか？たくさんの人々に必要とされる幸せを、ぜひ実感してください。
訪問介護 一休新家の応募条件、資格・経験
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 年齢 | 18歳以上 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 試用期間中は契約社員雇用 |
訪問介護 一休新家の給与・手当
| 給与 |
月給 230,000 〜 270,000 円 |
|
|---|---|---|
| 給与の備考 |
■その他 固定残業代19,000円～28,000円（10～15時間分）を含む。超過分は別途支給。入社6ヶ月後、月給10,000円UP（規定あり） |
|
| 基本給 | 160,000 〜 170,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 年末年始手当 | ||
| 食事補助制度 | 200 円 | |
| 夜勤手当 | 20,000 円 | |
| 入社祝い金 | 50,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 | |
訪問介護 一休新家の就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜16:00
の内8時間
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 の内8時間 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 の内8時間 （休憩60分） ④ 11:00〜20:00 の内8時間 （休憩60分） ⑤ 12:00〜21:00 の内8時間 （休憩60分） ⑥ 17:00〜9:00 の内13時間 （休憩180分） |
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 114日 |
| 託児所 |
託児施設あり
企業主導型保育園利用可能（社員割引） |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 66歳 |
| 資格取得 支援制度 |
資格取得支援制度あり |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |
| 研修制度 | 新人職員はOJT実施 |
|---|
