| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
居宅介護支援事業所 ケアプラン小室の求人概要
居宅介護支援事業所 ケアプラン小室の仕事内容
埼玉県飯能市八幡町に位置する居宅介護支援事業所では、新たなケアマネジャーを募集しています。一人ひとりの利用者様に寄り添ったサポートを通じて、その人らしい生活を全力で支援している私たち。あなたの経験と情熱を活かし、地域社会に貢献する仕事に挑戦しませんか？あたたかなチームワークの中で、利用者様が抱える問題解決に向けて一緒に取り組んでいきましょう。
医療法人 徳明会（社団）が運営する当施設では、ケアマネジャーとしてのキャリアを長期的に築いていただけるよう、正社員としての安定した働き口を提供しています。資格を活かして専門的な知識を深め、利用者様一人ひとりに合わせた最適なケアプランを作成する重要な役割を担っていただきます。施設の一員として、私たちとともに飯能市の介護の質をより高め、地域に根差したサポートをしていく喜びを共有しましょう。
居宅介護支援事業所 ケアプラン小室の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | ケアマネジャー業務経験3年以上 |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
居宅介護支援事業所 ケアプラン小室の給与・手当
| 給与 |
月給 245,000 〜 280,000 円 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 20,000 円 |
| 食事手当 | 220 円 | |
| 携帯手当 | 1,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2.8ヶ月分 (過去支給実績・業績連動) | |
| 昇給 |
3,000
～
3,000円
（月あたり） |
|
居宅介護支援事業所 ケアプラン小室の就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 年間休日 | 114日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | ケアプランなかちょう |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 68歳まで |
