| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:15 |
60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 定休 | 定休 |
社会医療法人 慈恵会 ケアプランセンター セイント・ヴィレッジの求人概要
社会医療法人 慈恵会 ケアプランセンター セイント・ヴィレッジの仕事内容
私たち社会医療法人 慈恵会 ケアプランセンター セイント・ヴィレッジでは、介護支援専門員（ケアマネジャー）として活躍したい方を募集しています。当施設は、未経験の方でも安心して業務をスタートできる充実したサポート体制を整えています。先輩職員のフォローや定期的な研修を通じて、専門的な知識やスキルを着実に身に付けられます。経験を問わず、その情熱を活かした新たなキャリアを築く絶好のチャンスです。
ケアプランセンター セイント・ヴィレッジでは、利用者様一人ひとりに寄り添った居宅介護支援を提供しています。家庭的な雰囲気の中で、日々の業務を通じて利用者様の生活をより豊かにするお手伝いができることが、この仕事のやりがいです。利用者様と深くコミュニケーションを取りながら信頼関係を築き、彼らの暮らしを支える実感を得ることができます。あなたの思いやりと知識を活かし、地域社会に貢献する素晴らしい機会です。
社会医療法人 慈恵会 ケアプランセンター セイント・ヴィレッジの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 有資格者 歓迎 |
自動車免許 |
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 | なし |
社会医療法人 慈恵会 ケアプランセンター セイント・ヴィレッジの給与・手当
| 給与 |
月給 192,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 185,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 45,000 円 |
| 処遇改善手当 | 7,000 円 | |
| 扶養手当 | ||
| 住宅手当 | ||
| 寒冷地手当 | 21,000円～63,000円 | |
| 育児施設費用補助 | 幼児1人につき上限30,000円 | |
| 賞与 | 年3回 合計 5ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
1,500
～
3,000円
（月あたり） |
|
社会医療法人 慈恵会 ケアプランセンター セイント・ヴィレッジの就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:15
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均1時間 |
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | 当法人各施設間 |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
| 研修制度 | リスク管理委員会・感染予防対策委員会・身体拘束虐待防止委員会・看取りケア委員会・ケア向上委員会などの各委員会による研修を開催。リハビリ職などセラピストによる講義・外部講師研修。看護・介護研修も 計画的に開催、法人内で発表。学会・研修会の参加を奨励。 |
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