| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:45～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 募集 | 定休 | 定休 |
ケアプランセンター みてじまの求人概要
ケアプランセンター みてじまの仕事内容
事業所の運営母体は、戦後間もない時期から住民達によって設立された医療機関を核に成長してきた歴史があります。勤務先の「ケアプランセンター みてじま」は、その地域との密なつながりのもと、信頼される事業所として現在も機能しています。こちらで正社員のケアマネジャーとして「地域で暮らす」ことの意味や意義の深遠さに触れてみませんか？
入職後は事業所においてケアプラン作成などのケアマネジャー業務全般に就いていただきます。この度は実務経験をお持ちの方に応募を限定し、培ったスキルの発揮と新しい風を事業所に運んでくださることを期待します。雇用条件は試用期間にも変更はなく、精勤の先には退職金や再雇用など安心の制度を準備しました。当事業所は転職をキャリアの不利にせず、ステージアップと息の長い活躍の場としてあなたの入職を歓迎します。
ケアプランセンター みてじまの応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 医療・介護事業所で3年以上の経験 |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 年齢 | 61歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ケアプランセンター みてじまの給与・手当
| 給与 |
月給 205,000 〜 333,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 180,000 〜 308,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 住宅手当 | 18,000 円 | |
| 食事手当 | 7,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 3.15ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
4,000
～
9,700円
（月あたり） |
|
ケアプランセンター みてじまの就業形態
| シフト |
①
8:45〜17:30
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 91日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続5年以上 |
|---|---|
| 転勤 | 西淀川区 |
| 定年制度 | あり 62歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |
