| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 19:00 (8h) |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
セントケア相模大野の求人概要
セントケア相模大野の仕事内容
「セントケア相模大野」は、神奈川県相模原市にある訪問介護事業所です。ご利用者さまに住み慣れた土地で、安心して生活ができるよう心に寄り添いながらきめ細かいサービスを提供しています。運営しているのは、東証一部上場で安定した経営基盤を持つ「セントケア・グループ」の一員「セントケア神奈川 株式会社」です。このたび、当事業所では私たちと一緒に働いていただける正社員の介護職スタッフを募集しています。今回の求人は、初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格と運転免許（AT限定可）があれば、介護のお仕事がはじめての方でも応募が可能です。お仕事の内容は、当事業所ご利用者さまにおける介護業務全般を担当していただきます。1日に4～5件のご利用者さま宅を訪問し、身体介助や身の回りのお世話をお願いいたします。介護のお仕事がはじめての方でも、しっかりとした研修制度をご用意しておりますのでご安心ください。ゆくゆくは、幹部候補として事業所運営に関わることも可能です。
セントケア相模大野の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 年齢 | 66歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 月給213,500円〜257,500円 |
セントケア相模大野の給与・手当
| 給与 |
月給 213,500 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 職種手当 | 8,000 円 | |
| 地域手当 | 28,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 15,500 円 | |
| 資格手当 | 介護福祉士：12,000円 実務者研修：7,000円 | |
| 特定処遇改善加算手当 | 介護福祉士：12,000円～32,000円 ※実務経験年数に応じる | |
| 年末年始手当 | ||
| 認知症実践者研修 | 2,000円/月 | |
| 特定事業所加算手当 | 1,000円〜3,000円/月 ※営業所による | |
| 賞与 | 年2回 合計 1.8ヶ月分 | |
| 昇給 |
0
～
5,000円
（月あたり） |
|
セントケア相模大野の就業形態
| シフト |
①
7:00〜19:00
の内8時間
② 8:30〜17:30 ③ 9:00〜18:00 |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均15時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 110日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続10年以上 |
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 67歳 |
| 資格取得 支援制度 |
資格取得費用全額支援制度あり |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
