| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:45～ 17:30 (6h) |
45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団当別ケアプラン相談センターの求人概要
一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団当別ケアプラン相談センターの仕事内容
『一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団 当別ケアプラン相談センター』は、在宅療養中の高齢者や障がいのある方が住み慣れた地域で自分らしく生活できるよう、居宅介護支援の相談窓口としての役割を担っています。当センターでは、パート・アルバイトで働いていただけるケアマネジャーを募集しています。お任せする仕事は、要介護認定の申請代行、ケアプランの作成、総合相談支援業務などです。ご利用者さまの相談に応じ、必要な介護サービスを受けられるようサポートをお願いします。必須条件は、介護支援専門員の資格、介護支援専門員実務研修修了者のいずれかの条件を満たす方。合わせて更新対象者は更新研修修了者が条件です。土・日・祝日は休みなので、ご家族とスケジュールを合わせることもできますね。今回はパート・アルバイトの募集ですが、正社員登用制度がありますので、将来的に働き方を変えられる可能性もあります。
一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団当別ケアプラン相談センターの応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
更新対象者は更新研修修了者（受講予定を含む）
※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
| 年齢 | 62歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団当別ケアプラン相談センターの給与・手当
| 給与 |
時給 1,270 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 1,270 円 〜 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 55,000 円 |
| 被服手当 | 1,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2.7ヶ月分 | |
| 昇給 |
0
～
10円
（時間あたり） |
|
一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団当別ケアプラン相談センターの就業形態
| 就業時間 |
①
8:45〜17:30
の内6時間
（休憩45分）
|
|---|---|
| 週所定 労働日数 |
5日以下 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、年末年始休暇 |
|---|---|
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | 事前に希望を確認し,合意のうえ実施します。 |
|---|---|
| 定年制度 | あり 63歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
