| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 午前 |
8:30～ 12:30 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
| 夜勤 |
16:30～ 翌9:30 |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
藤村病院の求人概要
藤村病院の仕事内容
居宅介護支援事業所 ふれあいあげおは、埼玉県上尾市仲町に位置し、地域に根ざした介護サービスを提供しています。当施設では、利用者様一人ひとりの生活を支え、心温まるケアを実践しています。私たちのチームに加われば、地域社会に貢献する満足感を得られるとともに、利用者様の笑顔を間近で見ることができます。家庭的な雰囲気の中、プロフェッショナルとしてのスキルを活かし、多くの方々に安心を提供することができます。
当施設では、准看護師資格を持つ方を正社員として迎え入れ、長期的に安定した働き方を支援しています。福利厚生が充実しており、スタッフ同士のコミュニケーションも良好です。また、正社員としての雇用形態は、安定した収入とキャリア形成に大きく寄与します。経験の有無に関わらず、あなたの専門知識と資格を活かし、新たなステージで成長する機会が待っています。共により良い介護サービスを提供しましょう。
藤村病院の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
管理者経験3年以上(師長以上)
認定看護管理者ファーストレベル以上を受講されている方 ※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 |
准看護師
※無資格の方も応募可能です |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
藤村病院の給与・手当
| 給与 |
月給 215,200 〜 325,800 円 |
|
|---|---|---|
| 給与の備考 |
■年俸 6,000,000円～ |
|
| 基本給 | 190,200 〜 300,800 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| 調整手当 | 5,000円/月(皆勤勤務) | |
| 処遇改善手当 | 20,000円/月 | |
| 夜勤手当 | 13,230円～13,940円/回(基本給により変動・4回/月） | |
| 住宅手当 | 12,000円/月（世帯主のみ） | |
| 扶養手当 | 配偶者：12,000円 お子様：4000円/人 | |
| オペ室手当 | 10,000円～ | |
| 賞与 | 年2回 合計 2.4ヶ月分 | |
| 昇給 |
1 ～
2％
（月あたり） |
|
藤村病院の就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜12:30
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 16:30〜9:30 （休憩120分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均20時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 120日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 社宅・寮 |
単身用の入所可能住宅あり 職員寮あり(1R・8畳・ユニットバス 25,000円／月） |
| 託児所 |
託児施設あり
3歳まで利用可。15,000円／月 |
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 62歳 |
| 資格取得 支援制度 |
（１）受験料および受験のために要した交通費, （２）講習等の受講料, （３）更新等の受講料 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
| 研修制度 | 医療・介護・福祉分野など資格や研修の費用負担あり（受験料、交通費、講習等の受講料、更新等の受講料） |
|---|
