| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
ケア21姫路駅前の求人概要
ケア21姫路駅前の仕事内容
ケア21姫路駅前では、新しく始める方を応援するための万全のサポート体制を整えています。入社後は、経験豊富な先輩スタッフがあなたを手厚くサポートし、丁寧に業務を教えていきます。さらに、定期的な研修制度も整備されているため、より深い知識とスキルを身につけながらキャリアアップを目指すことができます。安心してスタートできる環境が整っています。
ケア21姫路駅前は、地域に密着した訪問介護施設として、利用者様一人ひとりに合わせた心温まるケアを大切にしています。施設としてだけでなく、地域全体との連携を深め、利用者様の生活を豊かにするための活動を積極的に行っています。あなたも地域の一員として、利用者様とじっくりと信頼関係を築きながら、その方に合った最適なサポートを提供する、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか。地域社会に貢献できる充実感を味わえます。
ケア21姫路駅前の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須
管理者としてのご経験がある方必須 |
|---|---|
| 資格必須 | 介護福祉士 |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ケア21姫路駅前の給与・手当
| 給与 |
月給 353,900 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 200,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| ケア手当 | 10,000 円 | |
| 役付手当 | 60,000 円 | |
| 特定処遇加算 | 68,800 円 | |
| 業態手当 | 5,100 円 | |
| 地域手当 | 10,000 円 | |
| 勤続加算 | 勤続3年以上：2,000円/月 | |
| 賞与 | 年2回 | |
ケア21姫路駅前の就業形態
| 就業時間 |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
|
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 111日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
