少人数のグループホームでのケアプランの作成および生活援助の支援をお願いします。
認知症高齢者向けグループホームでケアマネジャーの正社員を募集しております。定員9名の入所者様一人ひとりのニーズに合わせた介護サービスを、じっくり寄り添い提供できる現場です。ケアマネジャー、認知症実践者研修の資格が応募必須要件です。未経験の方もしっかりフォローしますので安心してお仕事に慣れていっていただけます。
高給与で各種手当も充実。あなたの努力が還元されるやりがいのある職場です。
基本給に加えて処遇改善手当や計画作成手当が加算され、あなたの頑張りがしっかり評価される待遇をご用意しております。育児休暇制度なども充実しているので、あなたのライフスタイルに応じて仕事とプライベートの両立も可能な勤務体系ですよ。福利厚生も充実しており、安心して長く働いていただけます。当施設でご利用者さまに寄り添える介護サービスの提供を実現してみませんか？
福利厚生
◆通勤交通費支給(上限25,000円迄)
◆夜勤手当(1回5,000円)
◆役職/職務手当(管理者・リーダーなど）
◆有給休暇(有給取得率が高い）
◆産前産後休暇
◆育児休暇(男女ともに取得実績あり)
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆特別休暇(慶弔休暇など）
◆シフト相談可能
◆副業(Wワーク)OK
◆60歳以上の応募OK
◆残業ほぼなし
◆髪色自由/ネイルOK
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆健康診断（年1回／夜勤者は年2回 )
◆インフルエンザ予防接種の会社負担
◆お悩み相談窓口
◆内部通報窓口
◆感染対策物品の会社支給
◆法定外労災保険(業務中のケガなど）
◆各種研修制度
◆資格取得支援制度
◆eランニング受講無料
◆法人内キャリアチェンジ(介護職→ケアマネなど)
◆慶弔見舞金制度
◆ユニフォーム(ポロシャツ)貸与
◆車通勤可(勤務場所による)
◆社員紹介制度(紹介謝礼金あり)
◆外国籍の方向け(在留資格更新サポート、日本語教育サポート)
