| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 定休 | 充足 |
ケアプランさかいの求人概要
ケアプランさかいの仕事内容
ケアプランさかいは、あなたの経験を重視します。ケアマネ実務の経験がある方々には、新たなキャリアチャンスが用意されています。あなたがこれまで積み上げてきた経験や知識を活かすだけでなく、さらなるスキルアップが可能な環境もご用意しています。私たちは、あなたの力で高齢者の人々の生活を向上させるお手伝いができることを確信しています。
ケアマネジャーとしてあなたが活躍するには、基本的な資格である主任介護支援専門員が必要です。さらに、自動車免許をお持ちなら、あなたの可能性は無限大。資格と経験を活かして、あなた自身の成長とともに、私たちの施設も成長させていただければと思います。私たちはあなたの応募を心からお待ちしています。
ケアプランさかいの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 主任介護支援専門員、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ケアプランさかいの給与・手当
| 給与 |
月給 223,000 〜 243,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 178,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 24,500 円 |
| 賞与 | 年2回 合計 100,000 〜 450,000円 | |
ケアプランさかいの就業形態
| 就業時間 |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 125日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
