| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
セントケアちばの求人概要
セントケアちばの仕事内容
『セントケアちば』で、ケアマネジャーとして一緒に働いていただける方を募集しています。当社の研修制度とアフターフォロー制度を用意しておりますので、安心して仕事を始められます。一歩一歩、安心して成長していける環境をご用意しています。ぜひ、ご応募ください。お待ちしております。
私たちはあなたを契約社員として迎え入れ、あなたのキャリアを全力でサポートします。当社では、地域社会と深く結びついた仕事を通じて、自身の成長とキャリアアップを実現することができます。あなたが持つ思いやりの心と専門的な知識を活かし、千葉の地域社会をよりよくしましょう。
セントケアちばの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 雇用期間 の定め |
12ヶ月 |
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケアちばの給与・手当
| 給与 |
月給 223,000 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 特定事業所加算手当 | +150円～300円/件 | |
| 資格手当 | 主任介護支援専門員：15,000円/月 | |
| 初回加算給付手当 | +1,000円/件 | |
| 退院退所加算手当 | +1,500円～3,000円/件 | |
| ターミナル加算手当 | +2,000円/件 | |
| 認定調査手当 | +500円/件 | |
セントケアちばの就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
|
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | あり |
|---|
