| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
11:00～ 20:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 宿直 |
20:00～ 翌7:00 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
秋桜ヴィレッジ清水公園 訪問介護事業所の求人概要
秋桜ヴィレッジ清水公園 訪問介護事業所の仕事内容
株式会社マザーライクが運営する「秋桜ヴィレッジ清水公園 訪問介護事業所」は、地域に根差した訪問介護を提供するために、あなたの力を必要としています。ここでは、日常生活の支援を通じて利用者様一人ひとりとの信頼関係を築くことができ、感謝の声を直に聞ける大きなやりがいを感じられます。介護福祉士の資格をお持ちで、主任やリーダーなどのマネジメント経験を活かして新たな挑戦を望む方にとって、理想的な環境が整っています。
正社員として施設の運営を担う施設長として、あなたのリーダーシップが地域社会への貢献につながります。職場は、和やかな雰囲気づくりを大切にし、お互いにサポートし合える体制があります。スタッフ全員が一丸となり利用者様に最良のサービスを提供するため、より良い職場環境の構築に情熱を持って取り組んでいただけます。あなたの経験と意欲を存分に活かし、地域に必要とされるサービスを一緒に提供してみませんか。
秋桜ヴィレッジ清水公園 訪問介護事業所の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
介護職経験5年以上
主任,リーダー等,マネジメント経験のある方 ※施設長経験は不要です。数名程度のマネジメントでも構いません。 |
|---|---|
| 資格必須 | 介護福祉士 |
| 年齢 | 18歳以上 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 月給300000円（役職手当が20000円に変更） |
秋桜ヴィレッジ清水公園 訪問介護事業所の給与・手当
| 給与 |
月給 330,000 〜 400,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 154,000 〜 185,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 資格手当 | 15,000 円 | |
| 役職手当 | 50,000 円 | |
| 早遅手当 | 20,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 51,000 円 〜 75,000 円 | |
| 固定残業手当 | 20000円～30000円※7時間分の時間外手当として残業の有無に関わらず定額支給（勤務時間を超えた場合は別途全額支給） | |
| 宿直手当 | 20000円～25000円※夜勤手当5000円/回（月4～5回） | |
| 賞与 | 年2回 合計 2.25ヶ月分 | |
秋桜ヴィレッジ清水公園 訪問介護事業所の就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 11:00〜20:00 （休憩60分） ④ 20:00〜7:00 |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均1時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続5年以上 |
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 66歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |
