| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:30～ 16:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
12:30～ 21:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
21:30～ 翌7:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 長日 |
7:00～ 22:00 (9h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
小規模多機能型居宅介護 宝生苑の求人概要
小規模多機能型居宅介護 宝生苑の仕事内容
小規模多機能型居宅介護 宝生苑では、ケアマネジャー業務が初めての方でも安心して働ける環境を整えています。社内の研修制度や経験豊富な先輩スタッフからのアドバイスにより、実務を通してスキルを磨くことができます。未経験でも心配はいりません。ここでの経験があなたのキャリアを後押しします。
当施設は地域密着型のケアサービスを提供しており、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。京都府京都市伏見区桃山町山ノ下に位置し、地域の皆様からの信頼を集めています。利用者様の日々の暮らしを支えることで、確かなやりがいと充実感を感じながら働くことができるでしょう。私たちと共に、地域の介護を支える一員として活躍してみませんか？
小規模多機能型居宅介護 宝生苑の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | ケアマネジャー業務の経験または小規模多機能のリーダー職の経験あわせて5年以上の経験がある方 |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
小規模多機能型居宅介護 宝生苑の給与・手当
| 給与 |
月給 229,540 〜 313,500 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 183,040 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 20,000 円 |
| 処遇改善手当 | 16,500 円 | |
| 職務手当 | 10,000 円 〜 30,000 円 | |
| 夜勤手当 | 4,000 円 〜 5,000 円 | |
| 資格手当 | 介護福祉士：7,000円 | |
| 宿直手当 | 5,000円/回 | |
| 職歴手当 | 3,000 円 〜 50,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2.1ヶ月分 | |
| 昇給 |
500
～
4,000円
（月あたり） |
|
小規模多機能型居宅介護 宝生苑の就業形態
| シフト |
①
7:30〜16:30
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 （休憩60分） ③ 12:30〜21:30 （休憩60分） ④ 21:30〜7:30 （休憩60分） ⑤ 7:00〜22:00 の内9時間 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 休日 | 4週8休 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 107日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
勤務延長あり |
