| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
11:00～ 20:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:30～ 翌9:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条の求人概要
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条の仕事内容
株式会社カインドライフが運営する住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとしての新しいキャリアをスタートしませんか？当施設では、入居者様に快適で安心な生活を提供するためのチームを募集中です。必要な資格は、介護福祉士や実務者研修、初任者研修のいずれかです。分からないことがあれば、先輩職員がしっかりサポートいたしますので、安心してご応募ください。
働く側のことを考えた福利厚生も魅力の一つです。正社員として安定した雇用形態で、様々な手当や休暇制度を整えています。さらに、定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップを図ることができる環境です。お客様に寄り添い、感謝の言葉をいただける仕事にやりがいを感じながら、自分自身も成長できる職場で共に働きましょう。ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 実務経験6ヵ月以上の方必須 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 年齢 | 18 〜 64歳 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条の給与・手当
| 給与 |
月給 275,000 〜 282,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 185,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 20,000 円 |
| 資格手当 | 5,000 円 〜 12,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 35,000 円 | |
| 業務手当 | 5,000 円 | |
| 夜勤手当 | 7,000円/回 | |
| 皆勤手当 | 10,000 円 | |
| 固定残業代 | 5,000円（2.78時間分）を含む、超過分は別途支給 | |
| 賞与 | 年2回 | |
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条の就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 11:00〜20:00 （休憩60分） ④ 16:30〜9:30 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均3時間 |
| 週所定 労働日数 |
5日 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、夏季休暇、冬季休暇 |
| 年間休日 | 113日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |
