ドットライフ錦糸町で理学療法士として働く魅力的なチャンス
訪問看護で利用者様の生活をサポートしながら成長できる環境
東京都墨田区に位置する『ドットライフ錦糸町』では、理学療法士として訪問看護に携わることで、利用者様一人ひとりの生活向上に直接貢献することができます。訪問看護という特性上、利用者様の住環境に直接足を運び、個別に最適化されたケアを提供することが求められます。これにより、理学療法士としての視野を広げ、新たなスキルを習得する機会を得ることができます。未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っているため、専門知識を活かしながらのキャリアスタートに最適です。
安心の正社員雇用で安定したキャリアパスを実現
株式会社ドットラインが運営するこの施設では、正社員として安定した雇用形態で働くことが可能です。安定した環境の中で、利用者様に長期間関わり続けることができ、信頼関係を構築し、より質の高いサービスを提供することができるでしょう。また、職場のサポート体制がしっかりしているため、長期的なキャリア形成を考える方にとって非常に魅力的な職場です。資格は必須となりますが、未経験でも応募可能ですので、理学療法士を目指す皆様からのご応募をお待ちしております。
7つの制度アップデートで、安心と成長を約束
「株式会社 ドットラインで働くことに誇りを持ち、安心して長く働いてほしい」。その想いのもと、給与・教育制度の見直しや、成果を正当に評価するレベル評価制度の整備、将来像を描けるキャリアの明確化など、全体を7項目に分け制度を刷新しました。クルー一人ひとりが納得し、力を発揮できる環境へ。私たちはこれからも、共に成長し続ける組織を目指します。
--------------------------------
①ソーシャルヒーローレベル（等級制度）
求められる力を7段階で明確化。各レベルごとに必要なスキルや姿勢を文章で示しているため、自分に足りない力や次に目指す基準が一目で分かります。
② レベル認定制度
レベルアップ・更新・見直しを行う仕組み。実技や筆記、面接などを通じて、能力目標を満たしているかを公平に判断します。
③ レベル評価制度
1年間の成長度合いを総合評価。結果は翌年のレベル給に反映され、努力や成果がしっかり給与へつながります。
④給与制度
定期昇給と評価昇給の2制度を整備。さらに企業年金「はぐくみ基金」により、将来の資産形成もサポートします。
⑤任務位置（役職）制度
役割・権限・責任範囲を明確化。管理職から一般職まで、ポジションごとの期待役割を示しています。
⑥位置決め制度
昇格に必要な資格や研修を明文化。「何を満たせば上がれるのか」が分かる、納得感ある仕組みです。
⑦ 教育制度
トレーニングセンターを設置し、レベルや職種別の必須研修を体系化。成長機会を常に確認でき、継続的なスキルアップが可能です。
