| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
11:00～ 20:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
17:00～ 翌9:00 (13h) |
180分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 長日 |
7:00～ 21:00 (8h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
住宅型有料老人ホーム CareVilla川崎の求人概要
住宅型有料老人ホーム CareVilla川崎の仕事内容
住宅型有料老人ホーム CareVilla川崎では、介護業界でのキャリアをスタートすることができます。管理職（施設長候補）として入居者様の暮らしを支え、安全で豊かな生活を提供する重要な役割を担ってください。心に寄り添うケアを行いながら、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っており、介護に対する情熱と入居者様への思いやりを大切にする方を心よりお待ちしております。
介護福祉士や実務者研修を修了した方には絶好の機会です。これまでに培った知識とスキルを存分に活かし、組織のリーダーとしての新たなキャリアに挑戦することができます。また、正社員採用のため、安定した環境の中で長期的にキャリアを築くことが可能です。関係者全体と連携し、より良いケアを実現する施設運営を共に行いましょう。
住宅型有料老人ホーム CareVilla川崎の応募条件、資格・経験
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） |
|---|---|
| 年齢 | 65歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
2ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 入社1～2ヶ月目：試用期間（契約社員雇用）入社3～6ヶ月目：契約社員雇用 |
住宅型有料老人ホーム CareVilla川崎の給与・手当
| 給与 |
月給 400,000 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 220,000 円 〜 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 通勤手当 | 公共交通機関をご利用の場合は全額支給 | |
| 諸手当 | 89,000円～ | |
| 固定残業代 | 35時間分：91,000円～ ※時間外労働の有無にかかわらず支給（超過分は別途支給する） | |
| 年末年始手当 | ||
| 賞与 | 年2回 | |
住宅型有料老人ホーム CareVilla川崎の就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 （休憩60分） ③ 11:00〜20:00 （休憩60分） ④ 17:00〜9:00 の内13時間 （休憩180分） ⑤ 7:00〜21:00 の内8時間 （休憩60分） |
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 114日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 66歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |
