医療法人社団佑樹会 介護老人保健施設 めぐみの里の介護職・ヘルパー(正社員)
デイケア
日勤専従/未経験可
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
| 日勤 |
8:00~ 16:30 |
60分
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充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
| 日勤 |
8:30~ 17:00 |
60分
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充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
| 日勤 |
9:00~ 17:30 |
60分
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充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
医療法人社団佑樹会 介護老人保健施設 めぐみの里の求人概要
給与
月給
217,000
〜
240,000 円
医療法人社団佑樹会 介護老人保健施設 めぐみの里の仕事内容
身体介護
食事介助
入浴介助
排泄介助
生活援助
送迎
リネン交換
レク企画・運営
◎正社員として働きませんか?介護職・ヘルパー募集◎要初任者研修(旧ヘルパー2級)資格◎
◎4週8休◎年間休日110日◎賞与年二回支給あり◎
めぐみの里は2011年10月にオープンした介護老人保健施設です。渋沢丘陵の緑豊かな自然に囲まれた秦野市渋沢にあり、医療法人社団佑樹会によって運営されています。地域のご利用者の皆さまが住み馴れた環境で生きがいを持ってのびのびと生活できるよう、ショートステイや通所リハビリなどの介護サービスを提供しています。ただいま当施設では、正社員として働いていただける、介護職・ヘルパーの方を募集しています。初任者研修(旧ヘルパー2級)資格をお持ちの方、資格を活かしてお仕事しませんか?お仕事の内容は、お食事や入浴などの介助やレクリエーションなど、ご利用者の皆さまが快く生活できるようにサポートする、介護業務全般をご担当いただきます。4週8休、年間休日は110日ありますので、しっかり休みながらお仕事できますよ。賞与は年2回(3ヵ月)支給されますのでやりがいもあります!
医療法人社団佑樹会 介護老人保健施設 めぐみの里の応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
学歴不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
60代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
いずれか 資格必須 |
介護福祉士、初任者研修(旧ヘルパー2級)
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| 年齢 |
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
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| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
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医療法人社団佑樹会 介護老人保健施設 めぐみの里の給与・手当
賞与あり
昇給あり
通勤手当
処遇改善手当
資格手当
人事評価制度あり
| 給与 |
月給
217,000
〜
240,000 円
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| 基本給 |
150,000 円
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手当
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通勤手当
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実費(上限あり)
通勤手当月額
30,000
円
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| 調整手当
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25,000 円
〜 41,000 円
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| 特定処遇手当
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9,000 円
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| 処遇改善手当
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20,000 円
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| 資格手当
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20,000 円
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| 賞与 |
年2回
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医療法人社団佑樹会 介護老人保健施設 めぐみの里の就業形態
医療法人社団佑樹会 介護老人保健施設 めぐみの里の勤務形態
残業ほぼなし
日勤のみ可
時短勤務相談可
シフト相談可
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シフト
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①
8:00〜16:30
(休憩60分)
②
8:30〜17:00
(休憩60分)
③
9:00〜17:30
(休憩60分)
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医療法人社団佑樹会 介護老人保健施設 めぐみの里の休日・休暇
有給消化促進
4週8休
産休あり
育休あり
介護休業
看護休暇
夏季休暇
| 休日 |
4週8休 |
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 |
6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
医療法人社団佑樹会 介護老人保健施設 めぐみの里の福利厚生・社内制度
| 転勤 |
あり
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| 定年制度 |
あり
60歳
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| 再雇用制度 |
再雇用あり
65歳まで
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医療法人社団佑樹会 介護老人保健施設 めぐみの里の研修制度・教育・サポート体制