有料老人ホーム もなみの求人概要
有料老人ホーム もなみの仕事内容
有料老人ホームもなみの利用者さまは、主に医療依存度の高い方や要介護度の高い方です。介護や医療のバックアップが必要な方々が、スムーズにケアが受けられるよう設立された施設です。当施設ならではの手厚い、きめ細かなケアを受けることにより、ご家族の介護負担を少しでも軽くしたいと願っています。当施設の介護職・ヘルパーを務めていただける正社員スタッフの募集をいたします。応募資格は、初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格取得者とさせていただきます。利用者さまに対する介護業務全般をお任せします。ここではご自宅のようなくつろぎある空間で、ゆったりお過ごしいただきたいと考えています。できるだけ施設感のあるようなものは取り除き、季節の装飾をおこなったり、木のぬくもりのある内装が施されています。あなたの心に寄り添ったケアで、利用者さまの暮らしのサポートをお願いします。勤務時間については要調整となりますので詳しくはお問い合わせください。
有料老人ホーム もなみの応募条件、資格・経験
| 有資格者 歓迎 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 年齢 | 50歳以下 （年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ）） |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
有料老人ホーム もなみの給与・手当
| 給与 |
月給 145,000 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 20,000 円 |
| 当直手当 | 7,000円/回 | |
| 扶養手当 | 5,000円/人 | |
有料老人ホーム もなみの就業形態
| 週所定 労働日数 |
5日 |
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 108日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
勤務延長あり |
