心温まる職場で未経験から新たな一歩を！小規模多機能ホーム 馬来田の太陽で介護職に挑戦
未経験歓迎！温かなサポート体制があなたのスタートを応援
千葉県木更津市真里谷に位置する「小規模多機能ホーム 馬来田の太陽」では、未経験から介護の仕事を始めたい方を心から歓迎します。職場には頼れる先輩スタッフが多く、初めての職種でも安心して働くことができるよう、丁寧な指導があります。介護の知識やスキルを身につけるのに最適な環境で、あなたの成長をしっかりサポートします。利用者様と心通わせる瞬間が、あなたの新しい日常になるでしょう。
正社員として安定したキャリアを築ける！地域に根差した介護施設であなたらしい働き方を
「小規模多機能ホーム 馬来田の太陽」は小規模多機能型居宅介護施設として、地域の利用者様に対してきめ細かいサービスを提供しています。正社員として働くことで、安定した収入とキャリアパスを手に入れ、長く安心して働いていただけます。勤務時間は、24時間の内実働8時間の勤務になります。また、利用者様のご家庭や地域での日常生活を支えるというやりがいのある仕事です。地域密着型の施設であり、多くの方の笑顔を見守りながら、自分らしく働くことができます。あなたの優しさと力を、ぜひ活かしてください。
7つの制度アップデートで、安心と成長を約束
「株式会社 ドットラインで働くことに誇りを持ち、安心して長く働いてほしい」。その想いのもと、給与・教育制度の見直しや、成果を正当に評価するレベル評価制度の整備、将来像を描けるキャリアの明確化など、全体を7項目に分け制度を刷新しました。クルー一人ひとりが納得し、力を発揮できる環境へ。私たちはこれからも、共に成長し続ける組織を目指します。
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①ソーシャルヒーローレベル（等級制度）
求められる力を7段階で明確化。各レベルごとに必要なスキルや姿勢を文章で示しているため、自分に足りない力や次に目指す基準が一目で分かります。
② レベル認定制度
レベルアップ・更新・見直しを行う仕組み。実技や筆記、面接などを通じて、能力目標を満たしているかを公平に判断します。
③ レベル評価制度
1年間の成長度合いを総合評価。結果は翌年のレベル給に反映され、努力や成果がしっかり給与へつながります。
④給与制度
定期昇給と評価昇給の2制度を整備。さらに企業年金「はぐくみ基金」により、将来の資産形成もサポートします。
⑤任務位置（役職）制度
役割・権限・責任範囲を明確化。管理職から一般職まで、ポジションごとの期待役割を示しています。
⑥位置決め制度
昇格に必要な資格や研修を明文化。「何を満たせば上がれるのか」が分かる、納得感ある仕組みです。
⑦ 教育制度
トレーニングセンターを設置し、レベルや職種別の必須研修を体系化。成長機会を常に確認でき、継続的なスキルアップが可能です。
