介護老人保健施設 東長崎ナーシングホームの求人概要
介護老人保健施設 東長崎ナーシングホームの仕事内容
ご利用者さまとの信頼関係を築きながら、快適に過ごしていただくため、一人ひとりに寄り添う真心のこもった介護サービスを提供しています。「社会福祉法人 扶早会」では職員に長く働いていただくため、福利厚生にも力を入れています。早出・遅出手当などの福利厚生があり、さらに年間休日は110日以上とプライベート重視の方も安心して働ける環境が整っています。同法人が運営する「介護老人保健施設 東長崎ナーシングホーム」は、長崎県長崎市に位置し、周辺を緑の山々に囲まれた自然豊かな場所にあります。当施設では調理スタッフの正社員として働いてくださる方を採用します。ご利用者さまの一番の楽しみである食事の調理を中心に、配膳や片づけなども行っていただきます。未経験の方でも、ベテランスタッフがしっかりと指導・サポートするため、気兼ねなく働けます。
介護老人保健施設 東長崎ナーシングホームの応募条件、資格・経験
| 有資格者 歓迎 |
調理師 |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
介護老人保健施設 東長崎ナーシングホームの給与・手当
| 給与 |
月給 150,500 〜 152,500 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 140,500 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 20,000 円 |
| 早出手当 | 500円/回 | |
| 遅出手当 | 500円/回 | |
| 資格手当 | 調理師：3,000円/月 | |
| 特定処遇改善手当 | 毎年度5月末に一時金支給（50,000円程度） | |
| 職能手当 | 10,000 円 〜 12,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 3ヶ月分 | |
| 昇給 |
1,200
～
4,800円
（月あたり） |
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介護老人保健施設 東長崎ナーシングホームの就業形態
| 残業時間 | 月平均0時間 |
|---|
| 休日 | 4週8休 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、夏季休暇、冬季休暇 |
| 年間休日 | 104日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
