| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
小規模多機能ホーム わかば交野の求人概要
小規模多機能ホーム わかば交野の仕事内容
小規模多機能型居宅介護を運営する「小規模多機能ホーム わかば交野」では、ケアマネジャーとしての新たなキャリアを築くチャンスが広がっています。利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができるこの施設では、日常生活の支援とともに、思い出を一緒に作る機会も多くあります。地域密着型の施設として、ご利用者様の笑顔を直接感じられる喜びと毎日の成長を実感できる環境が整っています。
当施設では、介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方を正社員としてお迎えしています。安定した雇用形態のもとで、経験を問わず応募いただけるため、初めての方でもじっくりスキルを高めていただけます。経験豊富なスタッフとの交流を通じて、実践的な知識を深めていくことが可能です。また、社内研修や資格取得サポートも充実しており、介護専門職としての能力をさらに伸ばしていく機会が広がっています。共に挑戦し、共に成長する職場で新しい一歩を踏み出しませんか？
小規模多機能ホーム わかば交野の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
小規模多機能でのケアマネ経験がある方歓迎
※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 試用期間 |
あり
2ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 入社1～2ヶ月目：試用期間（契約社員雇用）入社3～6ヶ月目：契約社員雇用 7ヶ月目から正社員として雇用します。 |
小規模多機能ホーム わかば交野の給与・手当
| 給与 |
月給 280,000 〜 300,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 180,000 円 〜 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 通勤手当 | 公共交通機関をご利用の場合は全額支給 | |
| 諸手当 | 49,000円～ | |
| 固定残業代 | 25時間分：51,000円～ ※残業がない場合も支給（超過分は別途支給する） | |
| 年末年始手当 | ||
| 賞与 | 年2回 (業績連動) | |
小規模多機能ホーム わかば交野の就業形態
| シフト |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
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|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、夏季休暇、冬季休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 114日 |
| 転勤 | なし |
|---|
