| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:30～ 19:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
17:00～ 翌10:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
小規模多機能よびつ木の求人概要
小規模多機能よびつ木の仕事内容
利用者さまの状況に合わせ、通い・泊まり・訪問サービスを提供している「小規模多機能よびつ木」。利用者さまやご家族の希望に合わせ、これらのサービスを上手く組み合わせることで、安心して日常生活が送れるようサポートしています。ただいま当施設でケアプランの作成などを担当してくださるケアマネジャーを募集しています。未経験者からのご応募にも対応しますが、運転免許証と介護支援専門員の資格は必要です。
正社員として雇用しますので、給与も安定し腰を据えて働ける職場です。資格保有者に限定した求人ですので、それに応じた資格手当は支給します。業務手当や支援手当など、さまざまな手当もご用意しているため、モチベーション高く働いていただけます。週休2日制勤務で残業はほぼありません。お仕事終わり予定が立てやすい環境です。
小規模多機能よびつ木の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方
※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 | 准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
小規模多機能よびつ木の給与・手当
| 給与 |
月給 258,000 〜 371,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 191,000 〜 256,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 業務手当 | 15,000 円 | |
| みなし残業手当 | 残業の有無に関わらず15～18時間分：27,000円～35,000円を支給 ※超過分は別途支給 | |
| 住宅手当 | 10,000円（世帯主に限る） | |
| 役職手当 | 15,000円～30,000円（リーダー、管理者に応じて） | |
| 夜勤手当 | 3,000円（介護職員と兼務の場合、4回程度） | |
小規模多機能よびつ木の就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 10:30〜19:30 （休憩60分） ④ 17:00〜10:00 （休憩60分） |
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 年間休日 | 107日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | あり |
|---|
