新しいキャリアを築くチャンス！ドットライフ幕張で作業療法士を募集
未経験でも安心！充実のサポートで作業療法士としての第一歩を
株式会社ドットラインが運営する『ドットライフ幕張』では、訪問看護の現場で活躍する作業療法士を募集しています。勤務地は千葉県千葉市花見川区幕張本郷で、多くの利用者様の生活の質を向上させるためのお手伝いができる環境です。ドットライフ幕張では、未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。先輩スタッフがしっかりサポートし、あなたの成長を全力でバックアップします。
利用者様の笑顔がやりがいに！地域密着の訪問看護で心温まる毎日を
ドットライフ幕張の訪問看護は、地域に密着したサービスを提供しています。利用者様一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアを実施し、心の通ったサービスを提供することを大切にしています。そのため、多くの利用者様から直接感謝の言葉を掛けられる、やりがいのある仕事です。あなたのスキルと優しさで、多くの方々の笑顔を引き出し、地域社会に貢献しませんか。正社員として安定した働き方を実現しながら、あなたのキャリアをステップアップさせる絶好の機会です。
7つの制度アップデートで、安心と成長を約束
「株式会社 ドットラインで働くことに誇りを持ち、安心して長く働いてほしい」。その想いのもと、給与・教育制度の見直しや、成果を正当に評価するレベル評価制度の整備、将来像を描けるキャリアの明確化など、全体を7項目に分け制度を刷新しました。クルー一人ひとりが納得し、力を発揮できる環境へ。私たちはこれからも、共に成長し続ける組織を目指します。
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①ソーシャルヒーローレベル（等級制度）
求められる力を7段階で明確化。各レベルごとに必要なスキルや姿勢を文章で示しているため、自分に足りない力や次に目指す基準が一目で分かります。
② レベル認定制度
レベルアップ・更新・見直しを行う仕組み。実技や筆記、面接などを通じて、能力目標を満たしているかを公平に判断します。
③ レベル評価制度
1年間の成長度合いを総合評価。結果は翌年のレベル給に反映され、努力や成果がしっかり給与へつながります。
④給与制度
定期昇給と評価昇給の2制度を整備。さらに企業年金「はぐくみ基金」により、将来の資産形成もサポートします。
⑤任務位置（役職）制度
役割・権限・責任範囲を明確化。管理職から一般職まで、ポジションごとの期待役割を示しています。
⑥位置決め制度
昇格に必要な資格や研修を明文化。「何を満たせば上がれるのか」が分かる、納得感ある仕組みです。
⑦ 教育制度
トレーニングセンターを設置し、レベルや職種別の必須研修を体系化。成長機会を常に確認でき、継続的なスキルアップが可能です。
