エクセレント岡崎で活躍できる管理職フロアマネージャーを募集！
風通しの良い職場環境で、自分らしい介護を実現
エクセレント岡崎は、小規模多機能型居宅介護施設として、京都府京都市左京区岡崎南御所町に位置します。2ユニットのグループホームに小規模多機能型居宅介護事業所が併設した施設となります。利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供する当施設でフロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。具体的には、管理者業務の補佐、営業業務の分担、人事評価のための情報収集、チームの管理、新人教育（OJT）、介護業務、その他付随する業務をお願いします。風通しの良い職場環境で、スタッフと協力しながら自分らしい介護を実現できるのが魅力です。利用者様と密に関わり合い、充実した時間を共有することができる、このやりがいを感じてみませんか？
資格とスキルを活かしてステップアップ
管理職フロアマネージャーとしての役割は、施設の運営を円滑にし、利用者様に安心安全なサービスを提供することです。自動車免許が必須ですが、介護福祉士や介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格も役立ちます。資格保持者として、福祉業界でのキャリアアップを目指す方には絶好の機会です。また、正社員としての雇用形態を提供し、安定した環境のもとで長期的に働き続けることが可能です。経験を活かしながら成長できる職場で、あなたの力を試してみませんか？
福利厚生について
【福利厚生】
・100円ランチ（昼食100円）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・サークル活動費支給（上限1万円/月）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）
【社内制度】
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・マイカー、バイク通勤（会社規程あり）
・職員紹介（リファラル）制度
【カムバック採用制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう！！
