| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 長日 |
7:00～ 20:00 (8h) |
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ケア21姫路駅前の求人概要
ケア21姫路駅前の仕事内容
ケア21姫路駅前は、成長の機会に満ちた職場環境を提供します。私たちは、あなたが仕事を通じて学び続けられるように基本的なトレーニングから、専門的なスキルアップのための研修まで、豊富なプログラムを用意しています。現場で培った知識と実践力は、あなたのキャリアを着実に後押しします。
介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。あなたの経験や知識を生かし、チームや利用者様にとってのより良い環境づくりに貢献していただきます。株式会社ケア21では、社員一人ひとりが自身のキャリアパスを柔軟に選べる制度が整っています。正社員として、安定した環境の中で自分らしいキャリアを築いていける機会があります。
ケア21姫路駅前の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験） |
|---|---|
| 資格必須 | 介護福祉士 |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ケア21姫路駅前の給与・手当
| 給与 |
月給 319,700 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 180,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| ケア手当 | 10,000 円 | |
| 特定処遇加算 | 69,600 円 | |
| 固定残業代 | 時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 | |
| 業態手当 | 5,100 円 | |
| 地域手当 | 10,000 円 | |
| 勤続加算 | 勤続3年以上：2,000円/月 | |
| 賞与 | 年2回 (業績連動) | |
ケア21姫路駅前の就業形態
| シフト |
①
7:00〜20:00
の内8時間
|
|---|---|
| 週所定 労働日数 |
5日 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 111日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
