理学療法士としての新しい挑戦！ドットライフ四街道であなたの力を活かしませんか？
未経験者歓迎！理学療法士資格があればスタートできる安心の環境
株式会社ドットラインが運営するドットライフ四街道は、訪問看護による質の高いサービスを提供しています。勤務地は千葉県四街道市大日で、生活環境を重視した支援を行う理学療法士としてご活躍いただけます。理学療法士の資格があれば未経験でも安心してスタートでき、契約社員として安定した雇用を実現します。訪問看護の特性を活かし、利用者様一人ひとりに合わせたケアを提供することで、地域社会貢献にもつながるやりがいを感じられる職場です。
利用者様との信頼関係を築き、共に成長する職場環境
訪問看護施設であるドットライフ四街道では、利用者様の住環境に寄り添いながら、理学療法士としての知識と技術を最大限に活かすことができます。利用者様との信頼関係を築き、彼らの生活の質を向上させる支援を行うことは、非常に価値のある経験となるはずです。また、経験豊富なスタッフや多職種との連携により、スキルアップの機会が多く提供され、あなた自身の成長も期待できます。温かい職場環境で、共に地域社会の一翼を担ってみませんか？
7つの制度アップデートで、安心と成長を約束
「株式会社 ドットラインで働くことに誇りを持ち、安心して長く働いてほしい」。その想いのもと、給与・教育制度の見直しや、成果を正当に評価するレベル評価制度の整備、将来像を描けるキャリアの明確化など、全体を7項目に分け制度を刷新しました。クルー一人ひとりが納得し、力を発揮できる環境へ。私たちはこれからも、共に成長し続ける組織を目指します。
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①ソーシャルヒーローレベル（等級制度）
求められる力を7段階で明確化。各レベルごとに必要なスキルや姿勢を文章で示しているため、自分に足りない力や次に目指す基準が一目で分かります。
② レベル認定制度
レベルアップ・更新・見直しを行う仕組み。実技や筆記、面接などを通じて、能力目標を満たしているかを公平に判断します。
③ レベル評価制度
1年間の成長度合いを総合評価。結果は翌年のレベル給に反映され、努力や成果がしっかり給与へつながります。
④給与制度
定期昇給と評価昇給の2制度を整備。さらに企業年金「はぐくみ基金」により、将来の資産形成もサポートします。
⑤任務位置（役職）制度
役割・権限・責任範囲を明確化。管理職から一般職まで、ポジションごとの期待役割を示しています。
⑥位置決め制度
昇格に必要な資格や研修を明文化。「何を満たせば上がれるのか」が分かる、納得感ある仕組みです。
⑦ 教育制度
トレーニングセンターを設置し、レベルや職種別の必須研修を体系化。成長機会を常に確認でき、継続的なスキルアップが可能です。
