| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
- | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
セントケア 看護小規模 東金の求人概要
セントケア 看護小規模 東金の仕事内容
私たちは、千葉県東金市田間に位置する、看護小規模多機能型居宅介護として地域の皆さまから信頼を寄せられてきた『セントケア 看護小規模 東金』です。私たちの仕事は、お客様一人ひとりの生活をサポートし、その日々が安心であり続けるよう尽力することです。今回、ケアマネジャーを募集します。
あなたにお任せしたいのは、介護支援専門員（ケアマネジャー）として、お客様の支援計画の作成や定期的な見直し、家族との対話や関連機関との連携です。また、一人ひとりのお客様に対するきめ細やかなケアが求められますが、その一方で自己成長の機会も多い職種です。専門性を活かして、地域の皆様と共に成長できる職場です。
セントケア 看護小規模 東金の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 有資格者 歓迎 |
認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 |
| 年齢 | 67歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア 看護小規模 東金の給与・手当
| 給与 |
月給 265,500 〜 313,000 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 賞与 | 年2回 | |
セントケア 看護小規模 東金の就業形態
| シフト |
①
9:00〜18:00
|
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 68歳 |
