管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、拠点運営を支えるポジションです。
訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。
【1日の流れ】※一例
09:00~ 拠点に出勤・朝礼
09:15~ 訪問介護計画の確認・書類作成
10:30~ ご利用者様宅への訪問同行
12:00~ 昼休憩
※冷蔵庫・電子レンジ・ケトル完備
13:00~ 新規契約対応、スタッフ指導
15:00~ 請求業務(専用システム使用)
16:30~ 電話対応、シフト調整、関係機関への報告
18:00 退勤
【働くポイント】
・管理者のサポート役として拠点運営に関われる
・訪問介護計画作成や請求業務は専用システムを使用
・研修、OJT、先輩社員のフォロー体制あり
・現場同行を通じて業務理解を深められる
・スマートフォン、制服、電動自転車を個人ごとに貸与
・拠点には冷蔵庫、電子レンジ、ケトルを完備
・全国170以上の事業所を展開する安定した運営基盤