桜の丘綾の家小規模多機能型 居宅介護事業所のケアマネジャー(正社員)
小規模多機能型居宅介護
シフト制/未経験可/ケアマネジャー(介護支援専門員)
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
| 早番 |
7:30~ 17:00 |
90分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
| 日勤 |
9:30~ 19:00 |
90分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
| 深夜 |
22:00~ 翌7:30 |
90分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
桜の丘綾の家小規模多機能型 居宅介護事業所の求人概要
給与
月給
199,100
〜
229,100 円
桜の丘綾の家小規模多機能型 居宅介護事業所の仕事内容
相談業務
ケアプラン作成
介護事務
モニタリング
調整業務
住み慣れた地域での生活を支援してください☆小規模多機能型居宅介護事業所でケアマネジャーを正社員採用します◎
通いの介護と泊りの介護、出向く介護の3つの介護を組み合わせてご利用いただいている、桜の丘綾の家小規模多機能型 居宅介護事業所。利用者さまが住み慣れた地域での生活を安心して続けていただけるように、柔軟なサービスで利用者さまを支えています。この事業所で働いてくださるケアマネジャーを募集しています。仕事内容は、ケアマネジャー業務全般です。利用者さまの介護計画作成や、利用希望者さまや退所希望者さまの調整などをしていただきます。生活介護や通いの送迎補助といった業務もお願いします。応募には、介護支援専門員の資格と自動車免許が必要ですが、小規模多機能型居宅介護事業所での業務が未経験の方でも応募が可能です。各種社会保険への加入や手当制度など福利厚生の整った条件で、正社員として採用します。利用者さまの地域での暮らしを支える仕事をしてみませんか。
桜の丘綾の家小規模多機能型 居宅介護事業所の応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
学歴不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
| 資格必須 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許
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| 年齢 |
18 〜 64歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
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| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
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桜の丘綾の家小規模多機能型 居宅介護事業所の給与・手当
賞与あり
昇給あり
通勤手当
処遇改善手当
夜勤手当
扶養手当
人事評価制度あり
| 給与 |
月給
199,100
〜
229,100 円
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| 基本給 |
190,000
〜
220,000 円
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手当
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通勤手当
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実費(上限あり)
通勤手当月額
13,000
円
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| 処遇改善手当
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9,100 円
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| 夜勤手当
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6,000円/回
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| 準夜勤手当
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2,000円/回
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| 扶養手当
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5,000円/人
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| 年末年始手当
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| 賞与 |
年2回
合計
3.4ヶ月分
(過去支給実績)
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| 昇給 |
1 ~
2%
(月あたり)
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桜の丘綾の家小規模多機能型 居宅介護事業所の就業形態
桜の丘綾の家小規模多機能型 居宅介護事業所の勤務形態
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シフト
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①
7:30〜17:00
(休憩90分)
②
9:30〜19:00
(休憩90分)
③
22:00〜7:30
(休憩90分)
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| 残業時間 |
月平均5時間
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桜の丘綾の家小規模多機能型 居宅介護事業所の休日・休暇
有給消化促進
完全週休2日
年間休日100日以上
産休あり
育休あり
介護休業
| 休日 |
完全週休2日 |
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 年間休日 |
107日 |
6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
桜の丘綾の家小規模多機能型 居宅介護事業所の福利厚生・社内制度
社会保険完備
退職金あり
託児施設あり
再雇用制度あり
転勤なし
| 託児所 |
託児施設あり
グループ事業所内利用可
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| 転勤 |
なし
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| 定年制度 |
あり
65歳
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| 再雇用制度 |
再雇用あり
70歳まで
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桜の丘綾の家小規模多機能型 居宅介護事業所の研修制度・教育・サポート体制