千葉市で安心して働ける職場、ドットホーム稲毛駅前で看護師募集！
未経験歓迎！あなたの看護師資格を活かせる環境です
ドットホーム稲毛駅前では、看護師として新たな一歩を踏み出す方を歓迎しています。未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧にサポートいたします。経験豊かなスタッフがバックアップする体制を整えていますので、安心して入居者様と向き合えます。看護師資格をお持ちで新しいチャレンジを考えている方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？
千葉市稲毛区の便利なロケーションでの勤務
勤務地は千葉市の稲毛区稲毛東です。駅からのアクセスが良く、通勤にも非常に便利です。また、周辺には生活に必要な施設が充実しているため、仕事帰りのちょっとした買い物やお食事にも困りません。地元で地域の方々に貢献したいという方にとって、最高の環境がここにあります。ドットホーム稲毛駅前で、地域社会と密接に関わりながら働く充実感を味わってみませんか？
7つの制度アップデートで、安心と成長を約束
「株式会社 ドットラインで働くことに誇りを持ち、安心して長く働いてほしい」。その想いのもと、給与・教育制度の見直しや、成果を正当に評価するレベル評価制度の整備、将来像を描けるキャリアの明確化など、全体を7項目に分け制度を刷新しました。クルー一人ひとりが納得し、力を発揮できる環境へ。私たちはこれからも、共に成長し続ける組織を目指します。
--------------------------------
①ソーシャルヒーローレベル（等級制度）
求められる力を7段階で明確化。各レベルごとに必要なスキルや姿勢を文章で示しているため、自分に足りない力や次に目指す基準が一目で分かります。
② レベル認定制度
レベルアップ・更新・見直しを行う仕組み。実技や筆記、面接などを通じて、能力目標を満たしているかを公平に判断します。
③ レベル評価制度
1年間の成長度合いを総合評価。結果は翌年のレベル給に反映され、努力や成果がしっかり給与へつながります。
④給与制度
定期昇給と評価昇給の2制度を整備。さらに企業年金「はぐくみ基金」により、将来の資産形成もサポートします。
⑤任務位置（役職）制度
役割・権限・責任範囲を明確化。管理職から一般職まで、ポジションごとの期待役割を示しています。
⑥位置決め制度
昇格に必要な資格や研修を明文化。「何を満たせば上がれるのか」が分かる、納得感ある仕組みです。
⑦ 教育制度
トレーニングセンターを設置し、レベルや職種別の必須研修を体系化。成長機会を常に確認でき、継続的なスキルアップが可能です。
